Блог - Свободное владение языком

В нашем блоге рассматриваются проблемы и возможности, которые существуют при росте и масштабировании бизнеса цифровой рекламы.

В 2020 году 90% рабочей нагрузки в области цифровой рекламы будет выполняться роботами

Практически каждый автоматизировал 10% управления своим портфолио цифровой рекламы. Прежде чем похлопать себя по спине, обратите внимание на то, что произошло за последние 2 года. Приливы резко изменились, и теперь идет гонка за автоматизацию 90% цифровой рекламы. Если вы думаете, что это невозможно, вы должны подвергнуть эту мысль сомнению. Победители в настоящее время принимают этот сдвиг, а проигравшие останутся неспособными конкурировать по цене или производительности.

Solid Fundamentals подготовят вас к управлению ставками

Если ваша реклама просто не работает должным образом, причина, вероятно, не в том, что вы думаете. Большинство агентств цифрового маркетинга обратятся к управлению ставками как к первому, что нужно исправить, хотя на самом деле это должен быть последний штрих. Итак, где вы смотрите, чтобы запустить крупномасштабную, настраиваемую и повторяемую рекламную программу с точностью и эффективностью?

Залог успеха в рекламной деятельности лежит в овладении управление контентом. Чтобы лучше понять, где управление контентом пересекается с управлением ставками, сначала нам нужно изучить Миссия Google «Организовать мировую информацию и сделать ее общедоступной и полезно. " Google всегда был сосредоточен на предоставлении пользователям наиболее релевантных результатов, и эта практика встроена в их модель монетизации с помощью процесса, называемого Показатель качества. Согласно определению Google, «Показатель качества - это оценка качества ваших объявлений, ключевых слов и целевых страниц. Более качественная реклама может привести к более низким ценам и более выгодным позициям ». Перевод: Google вознаграждает агентства, которые сосредоточены на предоставлении наиболее релевантного контента своим поисковикам.

Вырезать и вставить - это не стратегия

Бизнес процветает. Ваш ежемесячный рост выражается двузначными числами, поэтому вы нанимаете 2-3 специалиста в месяц, чтобы не отставать. Удар на груди. Ваша HR-команда усердно работает, просматривая LinkedIn и резюме, чтобы найти наиболее талантливых и стратегических цифровых маркетологов, которых можно добавить в вашу команду. Кандидаты слышали о вашей компании (и ее стремительном росте) и не могут дождаться, чтобы приступить к работе, чтобы вывести стратегию вашего клиента на новый уровень…

    Хотите узнать больше?

    Начните с выбора того, как выглядит ваш медиа-профиль:
    Ежемесячные расходы на рекламу: <500 тыс. Долларов 500 тыс. Долларов - 2 мм 2 мм - 5 мм 5 мм - 15 мм 15 мм +
    Мы управляем собственными силами
    Мы хотим начать управлять In -Дом
    Мы аутсорсинг агентству
    We outsource to a third party
    Мы - агентство, управляющее большими портфелями
    Мы не являемся агентством, но мы управляем большими расходами клиентов
    У нас есть масса данных, и мы хотим разблокировать их для наших клиентов
    Расскажите немного о себе:

    Этот сайт защищен reCAPTCHA и Google Политика конфиденциальности и Условия использования подать заявку.

    Следите за нами для получения ценной информации, включая новости отрасли, текущие события, объявления о вакансиях и обновления.

    Copyright © 2017- 2021 Fluency Inc. Все права защищены. Конфиденциальность